Artikel: De 5 stappen voor waardecreatie in uw onderwijsinstelling

De recente geschiedenis leert ons dat veel onderwijsinstellingen geconfronteerd worden met ongewenst gedrag van medewerkers en management. Of het nu gaat om:

  • falend management
  • failliete scholen
  • hoge salarissen
  • ruzies in managementteams
  • onnodige fusies
  • extreme dure vestigingsplaatsen
  • copieuze leaseconstructies en onkostenvergoedingen of andere schandalen,

het overeenkomende kenmerk lijkt een verloren binding met de oorspronkelijke doelstellingen van de instelling. Het lijkt erop dat de onderwijssector ook bevolkt wordt door mensen met een lage ethische code.

“Artikel: De 5 stappen voor waardecreatie in uw onderwijsinstelling” verder lezen